Региональный нормативный акт мрот с 2024 года в тверской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

К базовому значению добавляется районный коэффициент в Кемеровской области и надбавки

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2024

• 29889,6 (в размере 1,5 прожиточного минимума на 2024 год + районный коэффициент 1,3) (базовое значение)
• 19242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2023

• 27803,1 (в размере 1,5 прожиточного минимума на 2023 год + районный коэффициент 1,3) (базовое значение)
• 16242 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.06.2022

• 26921,7 (в размере 1,5 прожиточного минимума на 2022 год + районный коэффициент 1,3) (базовое значение)
• 15279 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2022

• 23370,75 (в размере 1,5 прожиточного минимума на 2022 год + районный коэффициент 1,3) (базовое значение)
• 13890 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Кузбасское региональное соглашение на 2022 – 2024 годы от 07.10.2021.с 01.01.2021

• 22140 (в размере 1,5 прожиточного минимума за II квартал предыдущего года + районный коэффициент 1,3) (базовое значение)
• 12792 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2020

• в размере 1,5 прожиточного минимума за II квартал предыдущего года + районный коэффициент 1,3 (базовое значение)
• 12130 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2019–2021 годы от 17.01.2019.с 01.01.2019

• в размере 1,5 прожиточного минимума + районный коэффициент 1,3 (базовое значение)
• 11280 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018

• в размере 1,5 прожиточного минимума + районный коэффициент 1,3 (базовое значение)
• 11163 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2018

• в размере 1,5 прожиточного минимума (базовое значение)
• 9489 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2017

• в размере 1,5 прожиточного минимума (базовое значение)
• 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2016

• в размере 1,5 прожиточного минимума (базовое значение)
• 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2016

• в размере 1,5 прожиточного минимума (базовое значение)
• 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2016 – 2018 годы от 25.01.2016.с 01.01.2015

• в размере 1,5 прожиточного минимума (базовое значение)
• 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013 – 2015 годы от 25.01.2013.с 01.01.2014

• в размере 1,5 прожиточного минимума (базовое значение)
• 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Кузбасское региональное соглашение между федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013 – 2015 годы от 25.01.2013.

ФАЙЛЫСкачать таблицу в формате DOC

(more…)

Если я усторился без трудового договора, какие у меня права

Обязанностью руководителя организации или предпринимателя является оформление трудового договора с каждым гражданином, принятым на постоянную или временную работу. Исключение составляет только случай, когда продолжительность работы не превысила 3 дней. В этом материале разберем, как доказать факт работы без трудового договора и какую ответственность за такое нарушение понесет работодатель.

Ответственность при работе без оформления трудового договора

Закон практически исключает случаи, когда допускается трудоустройство без оформления договора. При этом в день приема на работу не обязательно спешить с подготовкой и подписанием документа. Закон позволяет соблюсти все формальности и подписать договор в течение 3 дней после фактического выхода гражданина на работу. Соответственно, если трудовые отношения продлятся меньше этого срока, оформлять письменный договор не нужно.

(more…)

Сколько дтп происходит в россии с детьми от всего количества

Итак, по статистике, каждое седьмое ДТП происходит с участием детей. В прошлом году с участием несовершеннолетних было зарегистрировано 15 849 ДТП, в которых погибли 554 и получили ранения 17 289 детей. Это почти 12 процентов от общего количества ДТП.

Надо отметить, что число автоаварий и пострадавших в них детей в прошлом году снизилось на 4,7 % и 4,9% соответственно. Однако число погибших выросло на 6,1%. При этом несовершеннолетние все реже попадают в ДТП по собственной неосторожности. Уверенное снижение этого показателя на протяжении нескольких лет – следствие того, что обучению правилам безопасного поведения на дорогах уделяется самое пристальное внимание. Но дети по-прежнему страдают по вине тех, кто их перевозит.

(more…)

Как внести материнский капитал в ипотеку если мы уже разведены

За счет средств маткапитала можно оплатить часть ипотечного кредита, даже если заемщик оформил кредит раньше, чем сертификат на материнский капитал. При частичном погашении уменьшается срок кредитования или сумма ежемесячного платежа. Но не во всех банках можно выбрать, что уменьшать. По некоторым ипотечным договорам может быть установлено ограничение на уменьшение срока погашения.

Оплату процентов по ипотеке. Такой способ выгоден только тем заемщикам, которые не планируют в будущем погашать ипотеку досрочно. Если все же такая возможность есть, лучше погасить долг, так как это повлечет и уменьшение суммы процентов.

Использовать сертификат на материнский капитал можно даже в том случае, если основной заемщик не держатель сертификата, а его супруг. И ожидать, когда ребенку исполнится 3 года, не обязательно.

Маткапитал можно использовать частично.

(more…)

Повышающий коэффициент на выплату пособий утраты трудоспособности на 2024 год

В 2024 году органы по труду и социальной защите отпразднуют свое 105-летие со дня образования (5 января). Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич рассказала для БЕЛТА о новшествах, которые ожидают белорусов в юбилейный для сферы соцзащиты год. Так, со следующего года вырастут зарплаты бюджетников, минималка, пенсии, будет новый размер семейного капитала. С января нового года также вступают в силу новшества Трудового кодекса, с июля — изменения со вступлением в силу закона по вопросам социального обслуживания и социальных выплат, а также по так называемым больничным.

Страховой стаж, пенсионные выплаты

Ежегодно страховой стаж (стаж работы с уплатой страховых взносов в ФСЗН) увеличивается на 6 месяцев до достижения в 2025 году 20 лет. С 1 января 2024 года он составит 19,5 года.

(more…)

Если нет паспорта одного из родителя для печати гражданство ребенку

Если за документ отправляется родитель, то у с собой должен быть свой действующий подтверждающий личность документ и старый документ ребёнка.

Отправлюсь за документ для ребёнка старше 15 лет

При подаче ходатайства о выдаче документ родителю следует оформить доверенность и для получения документ с собой должен быть свой действующий подтверждающий личность документ и старый документа ребёнка.

Мне по меньшей мере 15 лет и я сам отправлюсь за документ

Возьмите с собой свою старый документу.

Отправлю за паспортом своего уполномоченного представителя

Уполномоченному представителю документ выдается лишь в случае, когда речь идет о ходатайстве, представленном на месте в пункте обслуживания или в зарубежном представительстве Эстонской Республики, и доверенность предъявлена уже при представлении ходатайства о документе.

(more…)

Как узнать есть ли дополнительный доход кроме зарплаты у алиментщика

Серая (маленькая) заработная плата – широко используемая практика отдельных работодателей нашей страны, стремящихся укрыться от налогообложения. Многие трудящиеся получают маленькую официальную зарплату либо вообще не трудоустроены и получают весь доход «в конверте» (так называемый черный заработок). Напомним, с 1 января 2021 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России составляет 12792 руб. По закону меньше этой суммы при условии полной занятости работодатель платить не должен.

Однако семейное законодательство в РФ строится на принципе баланса интересов обеих сторон – получателя алиментов и их плательщика, который также может отстаивать свои права. Если уплата алиментов оказывается непосильной, алиментщик имеет право снижать их установленный размер, (например, если размер платежей оказывается больше, чем зарплата).

(more…)

Могут ли многодетные брать отпуск в удобное для них время

Тогда как в силу Гражданского кодекса РФ при достижении возраста 14 лет дети перестают быть малолетними, прекращается опека, которая переходит в попечительство, дети получают паспорт и отдельные права и обязанности, а не в 12 лет.

Время предоставления

По этому вопросу есть общее правило: все виды отпуска, в том числе основные, дополнительные, оплачиваемые и нет, без сохранения заработной платы, предоставляются по предварительному согласованию с работодателем. То есть ответ на вопрос, когда можно брать отпуск по Трудовому кодексу, звучит следующим образом: когда удастся договориться с администрацией организации.

Конечно, это не отменяет права сотрудника на отдых, но очередность необходимо установить такую, чтобы это не повлияло на рабочий процесс. И, разумеется, есть экстренные случаи, форс-мажорные обстоятельства, когда работодатель не вправе отказать работнику.

(more…)

Как вернуть страховку при досрочном погашении кредита в почта банке

Вместе с тем, решение о возврате денег принимается страховой компанией индивидуально, поэтому после погашения задолженности можно оформить заявление с просьбой вернуть часть премии за неиспользованный срок действия кредита. К заявлению нужно приложить копию кредитного договора и справку от банка о полном погашении долга.

Если страховая компания откажется возвращать деньги мирным путем, можно обратиться за защитой своих интересов в суд. Хотя при рассмотрении дел об отказе от страховки после досрочного погашения кредита суды часто встают на сторону заемщика, стоит учитывать, что судебная практика по таким вопросам неоднозначна, и вы можете зря потратить время и деньги на подачу иска.

При обращении в суд или контролирующие органы (Роспотребнадзор, ЦБР и др.) успех дела зависит от множества тонкостей, разобраться в которых может только опытный профессионал.

(more…)

Договор между фирмами о взаимном сотрудничестве когда вступает в силу

Задание №6819.Выбор верных суждений. ЕГЭ по обществознанию

Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.

1) Трудовые договоры заключаются только на срок не более одного года.

2) Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.

3) При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.

(more…)