Выплаты пособий при второй беременности если не выходил из дикрета
1) Пособие по уходу на больничный по беременности и родам Самое первое государственное пособие выплачивается женщине в 30 недель беременности при выходе на больничный по беременности и родам (в декрет). Величина пособия рассчитывается в размере 100 процентов среднедневного заработка, за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие по беременности и родам. Среднедневной заработок — это сумма начислений по заработной плате, деленная на количество календарных дней, включенных в расчет, за период в 6 месяцев перед месяцем выхода в декрет.
В расчет не включаются следующие суммы:
- трудового отпуска,
- больничного по временной нетрудоспособности и по уходу за больным членом семьи,
- оплата по среднему,
- материальная помощь,
- премии непроизводственного характера,
и календарные дни за время:
- трудового отпуска,
- отпуска без сохранения,
- отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет,
- больничного по временной нетрудоспособности,
- оплаты по среднему,
- время работы на «легком труде».
Продолжительность больничного по беременности и родам – 126 календарных дней. Следовательно, размер пособия будет равен величине среднедневного заработка, умноженной на 126. Величина пособия не может быть более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике за месяц, и менее, чем 50% бюджета прожиточного минимума (БПМ) на душу населения (минимальный размер пособия). Индивидуальным предпринимателям, студентам, получающим стипендию, а также другим категориям работников, имеющим постоянный доход, пособие также исчисляется, исходя из среднедневного заработка. Студенткам, не получающим стипендию, либо работающим менее 6 месяцев до выхода в декрет, выплачивается пособие в минимальном размере (50% БПМ или 87 руб.75 коп. (877 500 бел. руб.). Пособие не выплачивается будущим мамам, которые нигде не работают и не зарегистрированы на бирже труда.
2) Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности Название говорит само за себя. Эту выплату получают те молодые мамы, которые стали на учет у участкового гинеколога до 12-недельного срока беременности, регулярно посещали врача и выполняли все предписания. Выплачивается пособие по факту рождения ребенка. Величина его равна 100% БПМ (на сегодня это 175 руб. 50 коп ( 1 755 000 бел. руб.). Помните, что обратиться за пособием необходимо не позднее 6-ти месяцев со дня рождения ребенка!
3) Единовременное пособие в связи с рождением ребенка Данное пособие выплачивается молодой маме после рождения малыша. Кстати, за выплатой вместо мамы может обратиться и отец (либо другой родственник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком).
Размер пособия составляет:
— на первого ребенка – десятикратную наибольшую величину БПМ перед датой рождения ребенка (на данный момент это 1 755 ( 17 550 000) руб);
— на второго и последующих малышей — четырнадцатикратную наибольшую величину БПМ перед датой рождения ребенка (2 457 ( 24 570 000) руб ).
Родителям близнецов полагается дополнительная выплата — компенсация в связи с рождением близнецов (2 БПМ или 351 (3 510 000 бел.руб.) на каждого близнеца). За этим пособием также следует обратиться не позднее чем через 6 месяцев со дня рождения ребенка.
4) Детское пособие по уходу за ребенков в возрасте до 3-х лет Это пособие, которое выплачивается маме (папе, либо другому лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет), каждый месяц до достижения ребенком 3-хлетнего возраста. Размер этого пособия исчисляется на основе величины средней заработной платы по стране и составляет:
- на первого ребенка — 35% среднемесячной заработной платы (сегодня это 252,39 (2 523 900) бел.руб) ;
- на второго и последующих детей — 40% среднемесячной заработной платы (288,44 (2 884 400) бел.руб);
- на ребенка-инвалида — 45% (324,50 (3 245 000) бел.руб.) вне зависимости от очередности рождения ребенка в семье.
Показатель средней заработной платы подлежит перерасчету ежеквартально, соответственно, величина пособия также перерасчитывается каждые 3 месяца (естественно, в сторону увеличения).
Определенные категории лиц, осуществляющие уход за ребенком, имеют право лишь на половину (50%) величины пособия, а именно:
— работающие на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняющее работу на дому у одного или нескольких нанимателей; — получающие послевузовское образование в дневной форме получения образования и получающим стипендию; — проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме; — ИП, ремесленники, частные нотариусы, адвокаты, продолжающие свою деятельность во время отпуска по уходу (при условии приостановления деятельности, пособие выплачивается в полном объеме). Также, размер пособия будет урезан наполовину, когда мама выйдет на работу на полную ставку.
Итак, компенсация за больничный по беременности и родам, соответствующая реальной зарплате, две единовременные выплаты, а также ежемесячное пособие, сравнимое с заработными платами в бюджетной сфере, – такая материальная поддержка если не обеспечит целиком и полностью маму и ребенка, то все же пополнит семейный бюджет и позволит купить приданное для малыша, а также необходимые мелочи для молодой мамы.