Сдавая автобус назад задел легковую машину как написать правильно объяснительную
В таком случае, наниматель составляет акт об отказе от сотрудничества и примет решение на основе собственных суждений или показаний третьих лиц.
3. Если работодатель уклоняется от приема заявлений, нужно:
- сообщить о конфликте в трудовую инспекцию;
- уведомить профсоюз;
- послать документ почтовым отправлением.
Составьте его в 2 экземплярах. Сделайте опись вложения, оформите заказным письмом. Документ подтвердит дату отправки, содержимое текста, факт получения адресатом.
4. Как быть, если учебное заведение требует от родителей обучаемого письменно объяснить, почему они не посетили родительское собрание?
Стоит в устной форме напомнить администрации, что присутствие на данных мероприятиях родителей учеников не обязательно.
Если работник появился с опозданием или отсутствовал на своем рабочем месте, но представил пояснения и документы, которые подтверждают уважительную причину, то это поможет избежать ответственности. Если уважительной причины нет, об этом также нужно написать.
Законодательные требования к объяснительным
В соответствии с требованиями статьи 189 ТК РФ каждый сотрудник обязан соблюдать дисциплину труда, то есть подчиняться правилам поведения в организации. Этот порядок определяется как ТК РФ, так и ЛНА предприятия, включая ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка), коллективный или трудовой договор.
В случае, когда специалист не исполняет добросовестно свои трудовые обязанности, а также нарушает дисциплину труда, к нему может быть применена дисциплинарная ответственность.
Ее виды перечислены в статье 192 ТК РФ.
Что такое объяснительная записка
Если работник совершил дисциплинарный проступок, то причастные лица должны дать пояснения. Статья 193 Трудового кодекса РФ четко регулирует алгоритм действий работодателя в ситуации, когда было зафиксировано нарушение.
Первым делом он обязан затребовать письменное объяснение, на составление которого отводятся два рабочих дня. Законодательство не регулирует содержание таких пояснений, форма объяснительной записки всегда произвольная, поскольку все возникающие ситуации индивидуальны.
Для чего составляют объяснительную
Объяснительную записку составляют по требованию руководителя.
Грамотная объяснительная записка защитит вас, если вы правильно ее составите, как с точки зрения соблюдения правил русского языка, так и в части юридической значимости содержания. В этом помогут различные образцы.
Образцы объяснительных записок
- Директору школы от родителей (скачать)
- Налоговой об ошибке (скачать)
- О не выполнении плана на производстве (скачать)
- Об опоздании на работу (скачать)
- Об ошибке кассира (скачать)
- О не выходе на работу (прогуле) (скачать)
- В детский садик о непосещении ребенком д.с.
Но понятие «опоздание», как правило, регламентируется собственными (внутренними) нормативными положениями организации, которые вы подписывали при приеме на работу.
Не теряйтесь
Пример объяснительной записки об опоздании на работу привести достаточно сложно — каждый случай индивидуален. Но общие принципы ее написания, конечно же, существуют. Данная бумага, как и прочие, пишется на имя руководителя и несет разъяснение ситуации и причин опоздания.
Обязательно указывается дата составления и, конечно же, личная подпись.
Если вы планируете в дальнейшем оспаривать грозящие последствия опоздания, позаботьтесь о написании данного документа в двух экземплярах.
Например: «Директору ООО «Ромашка» Булочкину Василию Леонидовичу».
По неизвестным мне причинам аварийная служба прибыла на объект только через 4 часа после звонка, то есть в 12:00. Ремонтная бригада перекрыла водоснабжение и приступила к ремонтным работам в 12:30.
В повседневной жизни добропорядочному человеку не часто приходится письменно давать объяснения своих действий и поступков.
Объяснительная директору от работника нужна, если последний:
- недобросовестно исполнял обязанности (пропустил сроки сдачи отчетности, выполнения работ, допустил нарушение, что привело к негативным последствиям);
- ошибся без злого умысла (перепутал заказы, получателей);
- нарушил трудовую дисциплину – отсутствовал в рабочее время (прогулял, опоздал), пренебрег внутренними инструкциями, предписаниями.
О любом подобном проступке пишите деликатно. Грамотная бумага содержит веские причины для оправдания, снижения наказания.
В связи с тем что порыв был сильным, общая продолжительность работ заняла 3,5 часа, то есть закончились они только в 16:00. Все это время я не мог покинуть квартиру ввиду того, что живу один, и обеспечить доступ работников в квартиру больше было не кому. Ремонтная бригада собрала оборудование и уехала только в 16:30.
Ввиду того что рабочий день заканчивается в 17:00, я принял решение не выходить на работу в этот день. Позвонить и сообщить о случившемся я не мог, так как в связи с прошедшими снегопадами произошел порыв на линиях связи, и стационарный телефон не работал, а мобильного телефона я не имею. К объяснительной прилагаю справку, подтверждающую факт произошедшей аварии и проведения ремонтных работ».
Дело в том, что сегодня утром, во время моего следования на автобусную остановку, я стала свидетелем и участником неприятного происшествия. На десятилетнюю девочку, идущую впереди меня, внезапно напала бродячая собака, и укусила её. Мне пришлось вмешаться в ситуацию, так как девочка была сильно напугана и плакала, а её рана кровоточила.
Я доставила девочку в ближайший травмпункт, позвонила на работу её родителям, после этого отправилась на работу . Прошу учесть уважительную причину опоздания.
26 июля 2012 года Зайцева Зайцева О.П.
Образец объяснительной записки о прогуле
Командиру войсковой части 55555 подполковнику Павленко С.С. от служащего МО РФ, слесаря отдела МТО Петрова О.С.
Объяснительная записка
Касательно невыхода на работу 29 июля 2010 года Я, Петров Олег Семёнович, 29 июля 2010 года не смог выйти на работу.
И.».
Вот так выглядит образец объяснительной записки. Далее она передается на рассмотрение руководителю (уполномоченному должностному лицу), где он проставляет свою резолюцию относительно дальнейших действий в отношении работника. В случае если руководитель принимает решение о применении в отношении работника мер дисциплинарного взыскания, поданная объяснительная записка прикладывается к делу в качестве доказательства.
Теперь вы знаете, как писать объяснительную на работе, и приведенный выше пример объяснительной записки поможет вам при необходимости правильно составить этот документ.
Как писать объяснительную записку в школу (пример)
Объяснительная записка в школу мало чем отличается от той, которую мы привели выше.
Работник вправе отказаться писать объяснительную записку, закон это предусматривает, у работодателя в этом случае возникает право применить дисциплинарное взыскание по отношению к сотруднику, без наличия его объяснительной записки.
Форма, шаблон объяснительной записки включает в себя обязательные реквизиты:
- наименование организации;
- указание должностного лица, к которому обращена записка, его ФИО;
- наименование документа – «Объяснительная записка»;
- дата составления и № регистрации записки;
- заголовок к тексту («Касательно…», «О…»);
- текст пояснения;
- составитель, его подпись.
Пример объяснительной записки
Декану историко – филологическо-го факультета Орловой Н.И. от студентки 218 группы Ивлевой Г.П.
Объяснительная записка
Касательно пропуска занятий 22 октября 2011 года.