Ростов на дону могут ли отказать в пенсии пенсионный фонд

В последнее время вопрос пенсионных отчислений весьма актуален. Россияне интересуются, сколько отчисляется в Социальный Фонд с их зарплаты, как распределяются эти деньги и как отслеживать свои накопления. Мы провели анализ и даем ответы на важные вопросы.

Сколько от зарплаты идет в Социальный Фонд

Работодатель проводит довольно много отчислений из заработной платы работника, и это не только обязательный НДФЛ. По закону он обязан рассчитывать все удержания из зарплаты и перечислять эти деньги в бюджет.

Кроме налогов работодатель проводит:

  • Отчисления в Социальный Фонд с зарплаты — 22% от начисленной суммы.
  • Взнос в фонд Медицинского страхования — 5,1%, фактически это оплата за медицину. Так что, она в России совсем не бесплатная.
  • Взнос в фонд социального страхования — 2,9%.


Для этого нужно зайти на сайт ПФР → Меню → Вход в личный кабинет → Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета → Запросить услугу. После обработки документ будет сформирован, его можно сохранить на компьютер или распечатать.

  • Светлана27.07.2022 в 11:55

    Работаю у ИП, зарплата официальная в договоре только 7000 тысяч рублей, хотела бы узнать идут ли отчисления мне в пенсионный фонд и платит работодатель за меня налоги ???

    1. Анна Попович28.07.2022 в 18:06

      Уважаемая Светлана, предприниматель должен платить из своих средств страховые взносы и удерживать из зарплаты работника НДФЛ.
      Проверить наличие пенсионных накоплений вы можете самостоятельно на сайте ПФР. Для этого нужно зайти на сайт ПФР → Меню → Вход в личный кабинет → Заказать справку (выписку) о состоянии индивидуального лицевого счета → Запросить услугу.

  • Ростов на дону могут ли отказать в пенсии пенсионный фонд

    К назначенному времени специалист проводит все расчеты и направляет средства со счета компании на специальный счет СФР. Небольшие ИП обычно не держат в штате постоянных бухгалтеров и нанимают временных, которые также делают все расчеты и переводы.

    Как проверить, делает ли работодатель отчисления

    Каждый работник имеет доступ к информации о размере своей накопительной пенсии, на которую ранее уходили 6% от отчислений.

    По логике, если выплачивали эти 6%, то 16% на социальную пенсию тоже были выплачены. Если знать, сколько перечисляют в Социальный Фонд с зарплаты на накопительную часть, то можно без труда выявить оставшиеся 16%.

    Например, вы видите, что в прошедшем месяца ваш накопительный счет пополнили на 1800 рублей, соответственно, это 6%.
    Нам же нужно вычислить 16%. Путем математических вычислений получаем, что 16% — это 4800 рублей.

    Этот фонд занимается выделением средств на оплату больничных. В итоге за свой больничный мы по факту тоже платим.

    Пенсионные отчисления в процентах от зарплаты — самая большая затратная часть.
    В целом работодатель платит в госорганы 30% от начисленной зарплаты, плюс к ним добавляется еще НФДЛ 13% с самого работника. По закону НДФЛ выплачивают с начисленной заработной платы, а все остальные взносы — отталкиваясь от размера зарплаты, но за счет самого работодателя.

    Конечно, многим работодателям не нравится такое положение вещей, и пенсионные отчисления с зарплаты они делают все же за счет самих работников, изначально занижая реальный размер заработной платы.

    Как делят отчисления в СФР с зарплаты

    Итак, процент отчисления в Пенсионный Фонд с зарплаты — 22%.

    Тем самым, законные ли это цифры или ПФР с этих отчислений 22% выполняет еще какие то отчисления?

    1. Анна Попович31.08.2021 в 22:28

      Уважаемый Александр, такие цифры законны. Ваш работодатель отчисляет в ПФР 22%. Шесть из них идет на формирование вашего времени, а 14% идут на отчисления нынешних пенсионерам.

      1. Аноним15.01.2022 в 17:54

        а еще 2% куда делись?

  • Мария25.08.2021 в 18:39

    Пенсионные взносы, поступающие от работодателя, копятся в НПФ.
    Какой процент от заработка туда должен поступать?

    1. Анна Попович25.08.2021 в 19:26

      Уважаемая Мария, накопительная пенсия формируется за счет определенного страховых взносов работодателя и дохода от их инвестирования. Уточнить, какой именно процент перечисляется, вы можете в конкретном НПФ.

  • Зоя22.08.2021 в 00:40

    Добрый вечер.

  • Или в негосударственный пенсионный фонд (если обеспечение формировалось в НПФ).

  • Татьяна01.09.2021 в 23:45

    Здравствуйте! Мне 69 лет, работающий пенсионер. Заработная плата в течение последних 6 лет у меня была одна и та же: 16 100 руб.

    В этом году с 1 августа размер моей пенсии увеличился всего лишь на 79 руб. В предыдущие годы увеличение пенсии было более, чем на 100 руб.

    Работодатель утверждает, что отчисления в ПФ производит полностью. В ПФ говорят, что у меня пенсионный балл в этом году всего 1,068, потому и размер индексации невелик. ПФ отказывает мне предоставить данные по перечисленным работодателем суммам в ПФ. Правильно-ли мне проиндексировали пенсию?

    1. Анна Попович02.09.2021 в 15:18

      Уважаемая Татьяна, вы имеете право обратиться в вышестоящий орган – Отделение ПФР соответствующего региона – на личный прием или письменно.

  • Вы можете обратиться с жалобой к вышестоящему руководству Социального фонда России, в суд, прокуратуру или администрацию президента.

  • Наталья31.07.2023 в 22:08

    И все таки, непонятно. Отчисления делаются с зарплаты или со ставки?

  • Кристина31.07.2023 в 13:12

    Здравствуйте, если я буду перечислять свою заработную плату на карту мужа, то налог на будущую пенсию будет начисляться мне?

    1. Ольга Пихоцкая31.07.2023 в 13:26

      Кристина, добрый день.
      Будущая пенсия формируется и рассчитывается для каждого гражданина индивидуально. Для этого каждый человек получает Страховой номер индивидуального лицевого счета, СНИЛС. Налоги с зарплаты каждого сотрудника рассчитывает и удерживает бухгалтерия предприятия.

  • Если будет принято решение обратиться в суд, то привлеките территориальный орган ПФР в качестве третьего лица.

  • Борис25.04.2022 в 22:29

    обязан ли работодатель перечислять взнос в ПФР,если у него нет денег на выплату зарплаты работнику?

    1. Анна Попович29.04.2022 в 03:43

      Уважаемый Борис, да, в соответствии с начисленной заработной платой.

  • елена21.04.2022 в 19:17

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, а если работодатель пользуется льготами на уплату страховых взносов ( СЭЗ , 6% вместо 22%), как это повлияет на пенсию сотрудника?

  • Сергей19.03.2022 в 02:57

    Здравствуйте! Скажите,пожалуйста, сколько нужно отработать месяцев с зарплатой 15 тыс., чтобы добрать 0.109 баллов для начисления страховой пенсии.

  • А 6% не переводятся в баллы и идут на формирование фиксированной выплаты.

  • Валерий06.09.2021 в 13:19

    Я пенсионер где получить , Единовременные выплаты пенсионерам, которые родились до 1966 года,

    Из накопительной части пенсии. Это суммы социальных взносов, которые были внесены в 2002-2004 годах.

    При расчетах по зарплате и отпускным на момент выхода гражданина на пенсию. Фиксированные дотации. Их начисляют из ежегодной индексированной базовой компенсации.

    1. Анна Попович06.09.2021 в 16:18

      Уважаемый Валерий, если накопления формировались в государственном фонде, подать заявление на их выплату можно несколькими способами: — непосредственно в ПФР; — в Многофункциональный центр (МФЦ); — по почте; — в электронном виде (через портал Госуслуг или официальный сайт).

  • Накопительная пенсия заморожена до конца 2025 года, движения средств не будет в любом случае, даже если работодатель верно исполняет все свои обязательства.

    Так что, какой передал процент от зарплаты в Социальный Фонд работодатель, можно узнать только при непосредственном обращении в СФР. Если у вас есть сомнения, лучше это сделать. Обычно, если работодатель — крупная и стабильная компания, проблемы не возникают.

    А вот если это небольшое ИП, есть риск махинаций.

    Мы разобрались, какой процент работодатель отчисляет в Социальный Фонд. Сверх вашей зарплаты в этот орган уходит 22%. Сумма немаленькая, но именно она формирует вашу будущую пенсию.

    Если вас не устраивает то, сколько отчисляют в Социальный Фонд, вы правомочны софинансировать свою будущую пенсию и вносить на свой накопительный счет дополнительные суммы.

    Спасибо за ответ заранее.

    1. Васинёва Анна22.02.2023 в 01:43

      Уважаемый Дмитрий, нет, пенсионные отчисления — это часть обязательных страховых взносов, отказаться от них нельзя.

  • Ирина11.01.2023 в 21:58

    Скажите со всей начисленной з/платы отчисляется взнос в п.ф.?Или с каких-то наислений этот взнос не отчисляется(например разовая годовая премия)

    1. Васинёва Анна12.01.2023 в 01:44

      Уважаемая Ирина, премия является частью дохода сотрудника, и на нее, как и на прочие составные части оплаты труда, начисляются все страховые взносы на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование, а также НДФЛ.

  • Олег25.12.2022 в 15:05

    За работающего пенсионера работодатель перечисляет в ПФ 22%. А если он становится неработающим, то ему индексируют пенсию.

  • Коментарии к статье
    Оставьте первый комментарий

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *