Порядок сдачи среднесписочная численность в налоговую при ликвидации нк рф
Значение рассчитывается как разность между строкой 030 и строками 040 и 045051, 052
Справочные показатели базы по взносам в пределах предельной величины и свыше нее.
Значения в этих строках не могут превышать значений в строке 050
060Сумма начисленных взносов. Значение рассчитывается как произведение строки 050 и соответствующего тарифа взносов (строка 001)061, 062Справочные показатели взносов, начисленных с базы в пределах предельной величины и свыше нее. Значения в этих строках не могут превышать значений в строке 060
Выплаты иностранным работникам, которые облагаются взносами по единому тарифу, отражайте в подразделе 1 раздела 1 в общем порядке. Выплаты иностранцам, облагаемые взносами только по одному или двум из трех видов страхования, отразите отдельно в подразделе 4 раздела 1.
х 13 дн.) / 30 дн. = 12,2 чел.
А при подсчете среднесписочной численности за отчетный период (которая отражается в РСВ) суммарную численность работников за апрель-июнь нужно будет делить не на 3 месяца, а на 6. Поскольку этот расчет подается по итогам полугодия. Соответственно, при расчете ССЧ за год в знаменателе дроби нужно будет указать 12 месяцев (а не 9, если считать с даты создания организации).
Расчет по страховым взносам: количество застрахованных и ССЧ
Количество застрахованных лиц, которое отражается в строке 010 подраздела 1 расчета по взносам, необязательно совпадет со среднесписочной численностью.
Так, эти показатели точно не совпадут, если организация (ИП) заключала договоры ГПХ.
Порядок сдачи среднесписочная численность в налоговую при ликвидации нк рф
Потребуется лично ИП или его представителю обратиться в территориальное отделение налоговой инспекции по месту регистрации предпринимателя. Заявление о ликвидации подписывается в присутствии специалиста налоговой службы;
Заявление о ликвидации подписывается в присутствии специалиста МФЦ.
В дистанционном режиме подача документов осуществляется в электронной форме или на бумажном носителе и возможна следующими способами:
- почтовым отправлением. Потребуется оформить ценным письмом с описью вложения.
Подпись индивидуального предпринимателя в заявлении удостоверяется нотариусом;
- через DHL Express и Pony Express (доступно для Москвы). Подпись на заявлении удостоверяется нотариально;
- через сервис «Государственная онлайн-регистрация бизнеса».
Кроме того, среднесписочная численность указывается и в разделе 2 формы ЕФС-1, пришедшей на смену 4-ФСС.
Средняя и среднесписочная численность: в чем отличие
Средняя численность работников – более широкое понятие. В нее включаются (п. 73 Указаний, утв. Приказом Росстата от 30.11.2022 N 872, далее – Указаний):
- среднесписочная численность работников.
То есть тех, кто трудится у данного работодателя по основному месту работы; - средняя численность внешних совместителей;
- средняя численность работников, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера (ГПХ).
Иными словами, среднесписочная численность считается именно исходя из списочного состава работников у данного работодателя, а в средней численности учитываются все, кто хоть как-то участвует в деятельности организации/ИП и получает за это плату.
Подготовка к закрытию ИП
Осуществление предпринимательской деятельности в индивидуальном порядке, без образования юридического лица имеет широкое распространение.
Оно привлекает простотой оформления и минимумом отчетности в контролирующие органы. В некоторых случаях предприниматель вынужден провести ликвидацию бизнеса и закрыть ИП.
Например, если деятельность не приносит ожидаемой прибыли, при образовании долгов.
Процедура закрытия ИП достаточно проста. Ликвидация производится путем снятия предпринимателя с государственного регистрационного учета в качестве ИП и исключения сведений о нем из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).
(в ред.
Федерального закона от 29.09.2019 N 325-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В случае, если налогоплательщик, имеющий право на налоговую льготу, не представил в налоговый орган заявление о предоставлении налоговой льготы или не сообщил об отказе от применения налоговой льготы, налоговая льгота предоставляется на основании сведений, полученных налоговым органом в соответствии с настоящим Кодексом и другими федеральными законами, начиная с налогового периода, в котором у налогоплательщика возникло право на налоговую льготу.
(см. текст в предыдущей редакции)
(п. 6 в ред. Федерального закона от 30.09.2017 N 286-ФЗ)
(см.
текст в предыдущей редакции)
7.
Но если планируется продать ККТ или на ином основании предать в пользование другому лицу, потребуется снять аппарат с учета до ликвидации индивидуального предпринимателя. Для этого необходимо подать в налоговую заявление по утвержденной форме (приложение № 2 к Приказу ФНС № ЕД-7-20/799@ от 08.09.2021) и отчет о закрытии фискального накопителя.
Налоговая по результатам рассмотрения поступивших документов выдаст карточку о снятии ККТ с регистрационного учета.
Если удобнее, допускается распечатать платежный документ и произвести оплату через банк. Оплата госпошлины потребуется только при подаче документов на закрытие ИП на бумажном носителе.
Указаний):
- в отпуске по беременности и родам;
- в отпуске по уходу за ребенком (кроме тех, кто, будучи в отпуске, работает на условиях неполного рабочего времени);
- в неоплачиваемом дополнительном отпуске в связи с обучением;
- призванные по мобилизации, а также добровольцы в период прохождения военной службы или оказания добровольного содействия ВС РФ (Информация Росстата «О статистическом учете и статистической отчетности»).
Среднесписочная численность работников: общий порядок и формула расчета
Среднесписочная численность работников (ССЧ) считается как среднее арифметическое.
Для расчета показателя за месяц нужно сложить списочную численность работников на каждый календарный день месяца (с 1 по 28, 29, 30 или 31 число), включая нерабочие дни, и разделить на число календарных дней в месяце (п. 74 Указаний).
В подраздел 1 раздела 1 таких работников включать не нужно.
Если иностранный работник не застрахован ни по одному виду страхования в РФ, то такого работника и его выплаты не включайте в отчет РСВ совсем (пп. 4.8–4.11 порядка заполнения формы).
Раздел 3
Этот раздел заполняется отдельно на каждого застрахованного, который числился у вас в последнем квартале. Например, если работник уволился в мае и больше выплат ему не было, то последний раз его нужно отразить в разделе 3 отчета за полугодие.
В раздел 3 отчета за 9 месяцев и год он не войдет.
В строке 010 проставьте «1», только если подаете уточненный отчет, в котором аннулируете сведения по конкретному физлицу или исправляете его ИНН, СНИЛС, ФИО. В остальных случаях — не заполняйте.
В подразделе 3.1 укажите персональные данные сотрудника или исполнителя по ГПД.
- ИНН.
Фиксируем:
- отчетный период — год;
- тип сведений — исходные, назначение пенсии, корректирующие, отменяющие;
- период работы застрахованного лица;
- территориальные условия — код и районный коэффициент;
- особенности исчисления стажа — код и дополнительные сведения;
- условия досрочного назначения пенсии — коды особых условий труда и основания, занятость;
- результаты СОУТ — индивидуальный номер рабочего места и класс, подкласс условий труда.
Подаем подразд. 1.2 вместе с подразд. 2 отчета ЕФС-1. Специалисты СФР разъясняют, что писать в вид работы в ЕФС-1 — льготные профессии отражаются в подразделе 2 разд.
1 формы ЕФС-1, а сведения о периодах работы в особых условиях труда — в подразделе 1.2 подраздела 1 разд. 1.
Среднесписочная численность работников: общий порядок и формула расчета
При расчете среднесписочной численности следует руководствоваться порядком, который Росстат предписывает применять для заполнения статистической формы П-4. Этот порядок на 2022 год утвержден приказом Росстата от 24.11.2021 № 832.
С 1 января 2023 года вступил в силу новый приказ Росстата от 30.11.2022 № 872.
Пошаговую инструкцию расчета ССЧ вы можете посмотреть в специальном материале, размещенном в системе «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к нему и другим материалам системы.
Общую формулу расчета среднесписочной численности работников за год можно представить следующим образом (пп. 79.6, 79.7 указаний Росстата № 832, пп. 77.7 указаний Росстата № 872 ):
СрЧ год = (СрЧ 1 + СрЧ 2 + …
В отношении определенной категории должностей/профессий подается форма СЗВ-ДСО, которая содержит сведения о периодах работы, дающей право на ежемесячную доплату к пенсии (Приказ СФР № 2018 от 11.10.2023). В списках № 1 и 2 приведены работы и профессии, занятость в которых дает возможность уйти на пенсию по возрасту на льготных условиях (постановление Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, постановление Правительства РФ № 665 от 16.07.2014).
Но для получения работником досрочной пенсии одного присутствия его профессии/должности в списках № 1 и 2 недостаточно. Требуется и достижение определенного возраста, и наличие достаточного стажа работы (ч. 1 ст. 30 400-ФЗ). Работодатель обязан перечислять за таких работников страховые взносы по специальному дополнительному тарифу в СФР (ст. 428 НК РФ).