Оценка рабочего места с 01 01 2024 врача 3 1
7. �������� ������� ���� ��������� � ��������� “����” ����������� �������������� ��������� ��������� ����� ��� ������� � ������� �����������, � ��� ����� �� ������ � ��������, � ����� ������ � ���� ������� ��������� ��� ��� ��� �� ����������.
��� ������������� ����������� ���������� ���� ������������� ������� ���� ����������� ������������� �������� ����� � ��������������� �����������. � ���� ������ ������ ������� ����������� ��������������� � ������������ � ���������������� ������������ ������ �����, ������ �� ������������ ���������� ������, ���������� � ����������� ��������� �������� �������� ��� �� ���������� � �������� �� �� �����������, �������� ����� ���������� (������ – ���� �������� ������ �������, ������ – ���� �������� ������ �������, �� ����������� ������ � ������ – ���� �������� � �������, � �������).
8.
16. ������, ���������, ���������������� ������������, ���������� ���������� ���������������, � ������������ � ������������ ����������� ����������� ������ ���������� ��������� ������������ � ������������, ������������ ������ ������������ ��� ������ ��������� ����������, ��� ���������� �������� ��� ������ ��� ���� � ���� ������ ������������ ������ � ���������, ������������ ����� �����, ����������, ����������������� ������������ ������ �������������� � ������������ � ������������ ����������� (����������������) ������������ � � ����������� ��������������� ���������� ������ �����.
17. ������� � ����, ��� ������������� �� ����������� ����������� �� ������ ���������������� ������ ���������� ������� ����������� ������������� ����������, ������ ���� ���������� ��������� ���������� �/��� ������� ������������ � ������ ��������������� ���������� ������ �����.
18.
Оценка рабочего места с 01 01 2024 врача 3 1
Для предприятий, имеющих ограниченные возможности проводить инструментальные замеры уровней факторов производственной среды допускается, в порядке исключения, применение метода экспресс – оценки состояния условий труда по критериям, приведенным в Приложении N 4.
1.6. Размеры доплат в зависимости от фактического состояния условий труда устанавливаются руководителями объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзным комитетом по следующей шкале:
На работах
Xфактич., баллов
Размеры доплат в процентах к тарифной ставке (окладу)
С тяжелыми и вредными условиями труда
до 2
4
2,1 – 4,0
8
4,1 – 6,0
12
С особо тяжелыми и особо вредными условиями труда
6,1 – 8,0
16
8,1 – 10,0
20
более 10,0
24
1.7.
N�33� “�� ����������� �������� ���������� ����������� ������ ������� �����, �������������� ������� � (���) ������� ���������������� ��������, ����� ������ � ���������� ����������� ������ ������� ����� � ���������� �� �� ����������” (��������������� ������������� ������� ���������� ��������� 21 ����� 2014��., ��������������� N�31689) � �����������, ���������� ��������� ������������ ����� � ���������� ������ ���������� ��������� �� 20 ������ 2015��. N�24� (��������������� ������������� ������� ���������� ��������� 9 ������� 2015��., ��������������� N�35927), �� 14 ������ 2016��.
N�642� (��������������� ������������� ������� ���������� ��������� 6 ������� 2017��., ��������������� N�45539), �� 27 ������ 2020��.
N�774�
����� ���������� � ����������� ����������� �������� �����
I. ����� ���������
1. ����� ���������� � ����������� ����������� �������� ����� (����� – ����������) ����������� � ����� ����������� ���������� ���������� ������ ����� �����������, �������� �� ����� ������� ������, � ��������������, ��� ����������� ������� ����. ��� ������� ���� � �������������� ����������� �������� ������, ��� ������� ����� ��������� ���������� ������������ ���������� ������������ ����� �������� �����, � ������� ���� �������� ��� ��������� ���������� ��������� ������ ������ ��� ��������������� ��������1 ��������� ���������� ���������������� �� ������ ������� ����.
2.
Аттестация медработников необходима для получения квалификационной категории и права на надбавку к зарплате. До 2024 года процедура проводится в соответствии с приказом Минздрава №1083н.
С 1 января 2024 года начнет действовать обновленный порядок прохождения медицинскими и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории — вступит в силу приказ №458н.
Ниже рассмотрим, какие изменения ждут медработников с 2024 года по новому документу.
Порядок получения квалификационной категории медиков и фармацевтов с 2024 года — что нового
Аттестация заключается в оценке теоретических знаний и практических навыков на основе результатов квалификационного экзамена.
копию документа о присвоении имеющейся категории;
согласованный отчет о профессиональной деятельности;
копии диплома, свидетельства об аккредитации (выписка из ЕГИСЗ) или сертификат, документа об ученой степени (если есть);
справку об осуществлении медицинской деятельности по заявленной специальности — указывается место работы и стаж (для педагогов и научных работников);
выписку из трудовой книжки, сведения о трудовой деятельности или другой документ, который подтверждает стаж работы — подписанные руководителем и заверенные печатью.
Список документов, необходимых для получения квалификационной категории медиков в 2024 году по новому приказу такой же, как в приказе Минздрава №1083н.
Обучение медработников
Чтобы пройти аттестацию, специалистам необходимо верно ответить минимум на 70% тестовых заданий.
N�213� (��������������� ������������� ������� ���������� ��������� 21 ������� 2020��., ��������������� N�59378).
3 ������� 5 ���������� N�20 � �������� ���������� ����������� ������ ������� �����, ������������ �������� ������������ ����� � ���������� ������ ���������� ��������� �� 24 ������ 2014��. N ��� “�� ����������� �������� ���������� ����������� ������ ������� �����, �������������� ������� � (���) ������� ���������������� ��������, ����� ������ � ���������� ����������� ������ ������� ����� � ���������� �� �� ����������” (��������������� ������������� ������� ���������� ��������� 21 ����� 2014��., ��������������� N�31689) � �����������, ���������� ��������� ������������ ����� � ���������� ������ ���������� ��������� �� 20 ������ 2015��.
N�24� (��������������� ������������� ������� ���������� ��������� 9 ������� 2015��., ��������������� N�35927), �� 14 ������ 2016��.
10. ��� ����������� �������� ����� (������� ����) ������ ���� ���������, � � ������ ������������� ����������, ������������� ������������� ����������� ����������������� ��������, ������� �� �������� ����������������� ������� ���������� ������ � ���������� ���������� ������������ ��������� ������� �����2, ��������� � �������� ��� ��������� ��������, � ��������� ���� ������ ���� ������, � ��������� (����������) ����������� ���, � �������������� ��������� ��� �� ����, � ������������� ������� ���������� ��� ������� ������������ ������������ ��� �������� ������������ ������������ ��� ��������� ���� � �������� � ���� ������ ��������� ��������, �������������� ���������� �� ������������� �������� ��� ���������, � ����� � ����������� ������� �����3 � ���������� “����”, “�� �������”, “�� ���������”.
11.
22. ����������� � ���������� ������� ����, � ����� ���������� ����� �������� ������� (�������� ������) ������ ������������ ���������� ������������ ���������� � ������������ �������, ���������� �������� � ������, �����������, �����������, ��������������� ��� ���������� ��������������� ���������� ������ �����.
——————————
1 ����� 4 ������ 16 ������������ ������ �� 28 ������� 2013��. N�426-�� “� ����������� ������ ������� �����” (�������� ���������������� ���������� ���������, 2013, N�52, ��.�6991).
2 ������� 5 ���������� N�20 � �������� ���������� ����������� ������ ������� �����, ������������ �������� ������������ ����� � ���������� ������ ���������� ��������� �� 24 ������ 2014��.
Оставьте первый комментарий