Калькулятор для расчета декретных в 2024 году онлайн калькулятор курган

калькулятор для расчета декретных в 2024 году онлайн калькулятор курган

Справка: как пользоваться калькулятором

Шаг 1. Укажите длительность вашего больничного по беременности и родам, выбрав вариант из выпадающего списка:

  • 140 дней;
  • 156 дней;
  • 194 дня.

Вручную считать срок не требуется — в списке вы увидите подсказки.

Шаг 2. Посчитайте, сколько всего рабочих дней в 2022 и 2023 вы пропустили. Сюда включите:

  • больничные листы;
  • отпуска (в том числе за свой счет);
  • простои;
  • отпуска по уходу за ребенком.

Получившуюся сумму впишите во вторую строку формы, чтобы калькулятор декретного отпуска смог корректно посчитать сумму.

Шаг 3. Посчитайте ваш доход за 2 календарных года ДО ухода в отпуск.

  • средний доход за день – доход полученный за расчетный период деленный на число дней в этом периоде за минусом исключенных дней
  • 30,4 – средняя продолжительность месяца, константа не изменяется в високосном году, число рассчитано как (365 + 365 + 365 + 366) / 48 месяцев
  • 40% – от доли заработка, государственная поддержка
  • В ряде регионов России есть дополнительно региональный повышающий коэффициент.

    Максимальный размер выплат, без учета регионального коэффициента:2 827,40 рублей x 30,4 x 40% = 34 400,03 рублей в месяц

    Минимальный размер выплат на первого ребенка для работающего родителя:МРОТ x 40% = 13 890 x 40% = 5 556 рублей в месяц

    Минимальный размер на второго и последующих детей:7 677,81 рублей в месяц

    Получать пособия по уходу за ребенком может один из работающих членов семьи, кто будет ухаживать за ним.

    Минимальный размер пособия на первого, второго и последующих детей не должен быть ниже минимума установленного законом.

    Максимальный размер

    Количество дней больничного * Размер страховой базы за прошлый и позапрошлый год / количество дней за 2 прошлые года

    Минимальный размер

    Количество дней больничного * МРОТ * 24 месяца / дней за последние 2 года

    Продолжительность больничного по беременности и родам, дниПособие по беременности и родам, руб.МинимальноеМаксимальное14063 932,05395 835,6215671 238,58441 073,9719488 591,56548 515,07От чего зависит размер

    Размер выплат по беременности и родам зависимости от социального статуса:

    • Для работающих это 100% от средней зарплаты за расчетный период
    • Для уволенных в связи с ликвидацией организации – c 1 февраля 2022 года по 31 января 2023 года размер пособия составляет 708,12 рублей x региональный коэффициент.

    Неважно, уходите ли вы в январе или в ноябре — для расчета в любом случае берутся 2 прошлых (для 2024 это 2023 и 2022).

    В доход включите:

    • зарплату за этот период;
    • премии;
    • доплаты и компенсации;
    • стимулирующие выплаты.

    В общем, все те деньги, с которых работодатель уплачивал взносы в страховые фонды.

    Если у вас стаж больше полугода, то следующим шагом нажмите кнопку «Рассчитать», и сервис рассчитает по введенным вами данным декретные выплаты в 2024 году. Калькулятор онлайн учтет не только цифры из формы, но и еще одну важную вещь.

    Дело в том, что законом размер выплаты по беременности и родам в 2024 году ограничен.
    С одной стороны, он зависит от дохода молодой мамы, из которой высчитывается ее средний дневной заработок.

    Доход по годам: 2020 – 350 000,2021 – 490 000,2022 – 0,2023 – 200 000 рублей

    Исключаемые дни: 2020 – 0,2021 – 0,2022 – 365,2023 – 200 дней

    Расчетный период – 2022 и 2023, но оба года содержат декретные дни, а значит их по закону можно заменить.

    Рассчитаем декретные, за разные года в расчетном периоде:

    2022 и 2023: (0 + 200 000) / (365 + 365 – 200) x 140 = 52 830,19 рублей 2021 и 2023: (490 000 + 200 000) / (365 + 365 – 200) x 140 = 182 264,15 рублей 2021 и 2022: (490 000 + 0) / (365 + 365 – 365) x 140 = 187 945,21 рублей 2020 и 2021: (350 000 + 490 000) / (366 + 365) x 140 = 160 875,51 рублей

    Из расчета видно, что наибольший интерес представляет вариант, когда расчетный период берется за 2021 и 2022 годы.

    Пример 3:

    В период с января 2021 по июнь 2022, женщина была безработной и получала пособие по уходу за ребенком в ОСЗН.

    При себе иметь справку от других работодателей, что они не выплачивали данное пособие

    В случае усыновления ребенка пособие выдается родителю, которому предоставлен отпуск в связи с усыновлением ребенка. При этом нужно предоставить справку с места работы другого родителя, усыновившего ребенка, о том он не получал пособие и не ходил в отпуск

    Заявления на получение пособия по БиР

    Размер декретных выплат

    Размер декретных выплат составляет 100% от среднего зарплаты, и зависит от количество дней больничного.

    Если период работы (страховой стаж) меньше 6 месяцев, то размер пособие не может превышать размер МРОТ с учетом районного коэффициента.

    В нем можно выбрать разные года и указав доход за этот период, сразу увидеть выгодна ли смена расчетного периода.

    Онлайн калькулятор декретных выплат

    Как оформить заявление на смену расчетного периода

    Замена лет в расчетном периоде производится только по письменному обращению. Поэтому, если заявление не было подано, то работодатель рассчитает пособие исходя из последних 2 календарных лет, предшествующих декрету.

    Заявление на замену лет составляется в произвольной форме.
    В заявлении указываются какие года вы хотели заменить в расчетном периоде, а также причину замены. Заявление подается в 2-х экземплярах, вместе с прочими документами на оформление отпуска, на одно заявление ставится отметка о получении предприятием и остается у сотрудницы.

    Заявление может быть подано позднее, когда декретные уже рассчитаны.

    Так как 2023 сотрудница отработала полностью, а предыдущий период работы был по 2019 год.

    Расчетный период, если отпуск сразу после декретного отпуска

    Страховой случай (отпуск по беременности) возникший сразу после предыдущего декретного отпуска, дает право женщине выбрать года предшествующие годам расчетного периода.

    Пример: Если женщина уходит в отпуск в 2024 году, то в расчетный период входят 2 года – 2023 и 2022. Однако, если они включают дни декрета (отпуск по беременности и родам, или по уходу за ребенком до 3 лет), то эти годы могут быть заменены на более ранние предшествующие годам текущего расчетного периода.

    Увеличится ли доход при смене расчетного периода

    Перед сменой расчетного периода, нужно оценить, увеличится ли доход, и целесообразно ли его менять.

    Справка должна содержать периоды работы и нетрудоспособности, а также размер оплаты (Приказ Минтруда №182н).

    Страховая база

    Средний годовой доход за расчетный период не может превышать размера страховой базы.

    Размер страховой базы по годам

    Расчет пособия по беременности и родам

    Продолжительность декретного отпуска

    На 30 недели беременности (за 70 дней до родов), в женской консультации будущая мама получает больничный лист. Он содержит информацию о числе дней, за которые выплачиваются декретные.

    Больничный лист передается в бухгалтерию работодателя, бухгалтер в течение 10 дней производит расчет и начисляет пособие (ст.15 №255-ФЗ).

    Калькулятор декретных пособий предназначен для быстрого расчёта выплат по беременности и родам.

    Указывая сумму дохода за расчётные годы, отдельно введите сумму за каждый год. Если же у вас были нетрудоспособные дни за эти два года, то укажите их количество.

    Расчёт декретных в 2024 году

    Первым делом, при самостоятельном расчёте больничного по беременности и родам, вы должны вычислить среднедневной заработок.
    Для этого необходимо суммировать заработок за два календарных года, а затем разделить полученную сумму на 730 (731 или 732 – если в расчёт попали високосные года).

    Правила и условия для смены расчетного периода

    В расчетном периоде можно заменить года, при соблюдении следующих правил и условий:

    • Календарный год содержит дни отпуска:
      • по беременности и родам
      • по уходу за ребенком до 3 лет
    • Замена лет, увеличит размер пособий
    • Нельзя менять 2 года, если дни декретного отпуска были только в одном календарном году
    • Если оба года содержат дни декретного отпуска, то можно заменить как 1, так и оба года
    • Замене подлежит целый календарный год, а не отдельные месяцы
    • Заменить года можно только на непосредственно предшествующие расчетному периоду
    • При расчете среднего заработка учитываются дни за выбранные года. Если один из них високосный год, то при расчете берется 731 день, иначе 730.
    Коментарии к статье
    Оставьте первый комментарий

    Leave a Reply

    Your email address will not be published. Required fields are marked *