Детские пособия за двоих детей 2024 на новогодние праздники екатеринбург
В целях исключения дублирования выплат на детей за один и тот же месяц из-за перехода на единое пособие по поручению федерального центра во всех регионах России в 2023 году будет проведена синхронизация сроков выплат.
Это значит, детские пособия органами соцзащиты населения и Социальным фондом будут осуществляться за один и тот же период. Напомним, сейчас в органах соцзащиты выплата детских пособий осуществляется «месяц в месяц», а Социальный фонд выплачивает пособия за предыдущий месяц.
❗ Подпишитесь на канал 👉 «ЛьготОтвет» в Телеграме, чтобы вовремя узнавать о самых важных новостях и изменениях по детским пособиям!
Новый порядок выплаты детских пособий от соцзащиты 6 февраля пояснила заместитель министра труда и соцзащиты Хакасии Светлана Лавриненко:
«Обычно мы выплачиваем пособия до 26 числа.
Закон «О социальном обслуживании» изложен в новой редакции. Кроме того, вносятся изменения в 11 законодательных актов.
В целом закон вступает в силу с 1 июля 2024 года, за исключением отдельных норм, которые вступают в силу после официального опубликования.
Среди новаций — введение адресного подхода для определения оптимального набора соцуслуг, системы долговременного ухода, замена домов-интернатов на социальные пансионаты, лицензирование для частников, оказывающих социальные услуги с проживанием пожилым и инвалидам.
Изменения в порядке выплаты пенсий и иных социальных выплат
С учетом расширения использования в повседневных расчетах банковских карт в Минске, городах областного подчинения и районных центрах пенсии, пособия и другие социальные выплаты большинству граждан будут выплачиваться через банки.
Ежеквартально (с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и 1 ноября) подлежат перерасчету и пособия, исчисляемые от бюджета прожиточного минимума: единовременное пособие при рождении детей (10 БПМ и 14 БПМ); единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12 недель беременности (100% БПМ); пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (50% БПМ); пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (70% БПМ и 50% БПМ); пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет (100% БПМ, 120% БПМ) и др.
В январе 2024 года единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка составит почти Br3,7 тыс., второго и последующих — более Br5,1 тыс.
Пособия выплачиваются на 380 тыс.
Рост зарплат будет обеспечен повышением базовой ставки, которая с 1 января составит Br250 (по сравнению с 1 сентября 2023 года (Br235) — на 6,4%, с 1 января 2023 года (Br228) — на 9,6%). Поскольку к базовой ставке привязаны иные стимулирующие и компенсирующие выплаты, то их размеры с 1 января также увеличатся.
Как и в 2023-м, базовая ставка в 2024 году будет расти в несколько этапов.
Кроме того, увеличиваются размеры отраслевых стимулирующих выплат отдельным категориям работников.
На эти цели из бюджета будет направлено более Br1,6 млрд, из них более Br500 млн — это дополнительные расходы по отношению к 2023 году.
Основные изменения Трудового кодекса
С 1 января 2024 года вступают в силу изменения Трудового кодекса.
Освобождение от работы при диспансеризации.
БПМ в среднем на душу населения.
Также для граждан, имеющих стаж работы с уплатой взносов в бюджет фонда 10 лет и более, больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 100% утраченного заработка.
Для граждан со стажем менее 10 лет больничный с первого дня болезни будет оплачиваться в размере 80% утраченного заработка.
Дополнительно с 1 января 2024 года будет возможность в период проведения контрольных мероприятий дооформления в учреждениях здравоохранения листков нетрудоспособности, оформленных в нарушение требований законодательства.
Семейный капитал
На выплату семейного капитала в следующем году планируется направить более Br380 млн, а в 2023 году эта сумма ориентировочно составит Br350 млн.
Размер семейного капитала подлежит ежегодной индексации с нарастающим итогом на величину индекса потребительских цен за предыдущий год.
Комбинированная дистанционная работа позволяет работнику выполнять работу на рабочем месте и дистанционно, в том числе дома (например, 4 дня — в офисе, 1 день — дистанционно либо часть рабочего дня — в офисе, а часть — дистанционно).
Условие о выполнении комбинированной дистанционной работы может устанавливаться по договоренности между нанимателем и работником как при приеме на работу, так и впоследствии.
Если дистанционная работа устанавливается работнику на постоянной основе (в том числе и комбинированная ее форма), такое условие обязательно должно быть отражено в трудовом договоре.
Альтернатива дополнительному выходному в неделю — сокращение работы (смены) на один час.
В ТК появляется новая статья, которая говорит об освобождении работников при диспансеризации.
Как работник будет освобождаться от работы, зависит от его возраста. Чем работник старше, тем риск заболеваний выше, поэтому люди до 40 лет будут освобождаться от работы раз в три года на один день с сохранением среднего заработка.
Работникам, которым больше 40 лет, но они не достигли пенсионного возраста, будет ежегодно предоставляться 1 день с сохранением среднего заработка. Работники-пенсионеры будут получать два дня ежегодно.
В Трудовом кодексе работникам предоставляется право освобождения от работы с сохранением среднего заработка.
Расширены возможности применения дистанционной работы.
другие ежемесячные выплаты по мерам соцподдержки, которые были переданы в СФР из органов соцзащиты (на детей до 3 лет проживающим в «чернобыльской зоне», на ребенка военнослужащего по призыву и др.).
Через отделения Почты России указанные выплаты будут доставлять в соответствии с установленным графиком — в период с 1 по 25 декабря.
Обратите внимание, что зачисление пособий на банковские счета и карты происходит в течение всего дня.
Уже традиционно в декабре Социальный фонд (СФР) с разницей в несколько недель перечислит ежемесячные детские пособия два раза. В начале декабря в соответствии с графиком будут перечислены детские выплаты за ноябрь, а в конце месяца (в последние рабочие дни 2023 года) придут досрочно детские пособия за декабрь (поскольку 3, 5 и 8 января выпадают на праздничные дни).
При этом у многих семей в декабре истекает срок получения единого пособия на детей до 17 лет (если оно было назначено до 31.12.2023, то последняя выплата за декабрь поступит как раз перед новогодними праздниками).
На протяжении последних лет государственные детские пособия в России последовательно переводились на принципы «социального казначейства». Сейчас в соответствии с законодательством большинство социальных выплат семьям с детьми администрирует СФР, который перечисляет меры поддержки в установленные даты (в так называемые единые расчетные дни).
Согласно действующим правилам, в случае, если выплатные дни выпадают на праздники или выходные, то пособия перечисляются в предшествующий рабочий день.
Поскольку на Новый год 2024 российские граждане будут отдыхать с 30 декабря по 8 января включительно (10 дней), выплаты на детей за декабрь должны быть перечислены досрочно — ориентировочно 28-29 декабря.
Таким образом, в данном случае речь не идет о «двойной выплате детских пособий».
По согласованию с нанимателем, если это не препятствует нормальной деятельности организации, вместо свободного дня в неделю можно воспользоваться ежедневным сокращением работы (смены) на один час с сохранением заработной платы.
Электронная форма взаимодействия нанимателя и работника. С нового года наниматели смогут осуществлять правовые действия в отношении работников (ознакомление с документами, направление уведомлений, получение согласия от работника и иное) не только в письменной форме, но и в электронном виде.
Новшества по больничным
С 1 июля 2024 вступит в силу новый порядок в отношении пособия по нетрудоспособности и беременности и родам, или проще — больничных.
Минимальный размер больничных будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы.