Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии

О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов).

Если будущий плательщик согласен с выплатами в пользу ребенка, такое согласие лучше всего оформить нотариальным соглашением (ст. 99, 100 СК РФ). Условием заключения алиментного соглашения является достижение между отцом и матерью согласия по всем аспектам будущих выплат:

• размеру;
• периодичности отчисления;
• способу передачи;
• сроку выплат (до совершеннолетия или более).

Нотариальное соглашение удобно для родителей тем, что они имеют право выбора некоторых аспектов, которых невозможно достигнуть в суде (например, средства могут выплачиваться не ежемесячно, а реже, либо содержать своего ребенка можно дольше, чем до 18 лет и т.д.).

Однако обязательным условием соглашения является сохранение за ребенком права на ту сумму выплат, на которую последний мог бы рассчитывать при обращении в суд (п. 2 ст.

Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии

Работодатель не имеет права вносить какие-либо корректировки в исполнительный лист или соглашение, а также изменять способ взыскания или сумму средств.

Денежные средства должны поступить взыскателю не позднее чем в трехдневный срокс момента начисления заработной платы работнику (а также отпускных, больничных выплат, премирований).

Средства вычитаются из заработной платы после удержания НДФЛ.

Перевод алиментов с зарплаты работника в пользу взыскателя осуществляется за счет алиментообязанного лица (п. 3 ст. 98 ФЗ №229).

Пример. Если плательщик Виталий Т. получает заработную плату 1-го числа каждого месяца, алименты его бывшей супруге должны быть перечислены не позднее 3-го числа соответственно.

Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии в 2022

Единственным ограничителем размера удержания из заработной платы плательщика алиментов является статья 95 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», согласно которой за должником должно быть сохранено не менее 50% заработной платы или иного дохода.

С каких видов заработка могут удерживаться алименты?

Существует утвержденный Перечень видов заработной платы и/или иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей, в котором указано, что удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и иного дохода, которые получают родители. При этом абсолютно неважно, в какой валюте – национальной или иностранной.

Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии официальный сайт

Значит, Григорий должен выплачивать Наталье 11 000 руб. в качестве алиментов на детей. Однако Наталья предоставила суду справки о дополнительных расходах на дочерей, связанных с занятиями девочек в музыкальной и художественной школах. Расходы на дополнительное образование дочерей составляют 5 500 руб.
в месяц. Исходя из этого Наталья предоставила суду следующий расчет ТДС:

• 22 000 (2 ПМ) / 2 = 11 000 руб.;
• 5 500 / 2 = 2 250 руб.

Итого: 11 000 + 2 250 = 13 250 руб. – размер твердой суммы на двоих детей.

От размера доходов алиментообязанного лица – особенно, если речь идет о долевом удержании. Соответственно, чем выше заработок плательщика, тем больше будут алименты. Размер ТДС, в свою очередь, зависит от прожиточного минимума на ребенка и ежеквартально индексируется, когда ПМ растет (ст.

гонорары;

все виды вознаграждений и доплат медицинским и педагогическим работникам;

отпускные;

выплаты по больничным листам;

пенсии;

стипендии;

пособия по безработице;

периодические доходы:

• от сдачи в аренду имущества;
• от заключения гражданских договоров;
• от занятия предпринимательской деятельностью;

выплаты докторантам наук;

компенсационные выплаты за счет средств федерального и местного бюджетов;

довольствие военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, работников наркоконтроля, пожарных, таможенников.

Если плательщик алиментов получает несколько видов официальных доходов, процентное алиментное удержание производится из всех имеющихся доходов в проценте, установленном в исполнительном документе.

Пример. Владимир С.

Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии 2024

Согласно ст. 81 СК РФ на содержание двоих детей алиментоплательщик отчисляет 1/3 доли от своего заработка после удержания налога.

Пример 1. С Михаила Р. алименты были взысканы на сына и дочь в размере 1/3 доли от заработной платы. Зарплата Михаила – 32 000 руб., алименты с него будут удержаны в сумме: 32 000 / 3 = 10 666 руб. 67 коп., или по 5 333 руб. 33 коп. на каждого ребенка ежемесячно.

Если будущий плательщик официально не работает, занимается предпринимательством, получает заработную плату в иностранной валюте, или же если алименты в долях не соответствуют потребностям детей – средства на содержание назначаются в твердой денежной сумме (ст. 83 СК РФ).

Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии 2023

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов – сколько процентов от зарплаты платить, человек решает сам.

2.

Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

• наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
• соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1.

Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии 2024 году

В данном случае при отсутствии соглашения размер алиментов определяется судом исходя из материального положения семьи, и будет кратно МРП. Если нет соглашения или договоренности между родителями, то порядок оплаты и размеры определяет суд, учитывая при этом материальное положение обоих родителей и прочие условия. Причем, алименты могут быть истребованы как на фактические нужды, так и на предстоящие, которые могут понадобиться в будущем.

Алименты совершеннолетних детей для содержания нетрудоспособных родителей

Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.
Если дети не содержат нетрудоспособных родителей добровольно по соглашению, то родители могут подать в суд на истребование алиментов.

Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии в 2024

6) с должностных окладов (стипендий) курсантов (слушателей) военно-учебных, специальных учебных заведений.

Закон не устанавливает величины минимальной или максимальной суммы дохода, с которого должны удерживаться алименты, поскольку удержание алиментов производится от практически любой суммы дохода, подтвержденной официально.

Как составить соглашение о выплате алиментов?

Согласно статье 157 Кодекса соглашение об уплате алиментов (размер, условия и порядок выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и/или получателя алиментов – между законными представителями этих лиц.

Алименты на 1 ребенка сколько процентов от зарплаты в россии 2023 году

Как правильно заполнить платежку при выплате дохода, мы описывали в статье.

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст.

Оставьте первый комментарий