Течении скольки дней приходит расщет больничного по уходу за ребенком

Однако желательно как можно скорее передать листок нетрудоспособности работодателю или направить его в органы социальной защиты населения, если у человека нет постоянного источника дохода.

Получающие стипендию студенты могут обратиться за пособием в свою образовательную организацию, зарегистрированные в качестве безработных – в центр занятости.

Решение назначить пособие принимается страхователем или территориальным органом ФСС.Статья 15 закона отводит на это 10 дней со дня поступления к ним соответствующих документов. В указанный срок ФСС также обязан произвести выплату. Работодатель может отсрочить выплату пособия до следующей выплаты заработной платы.

Право получить пособие по уходу за ребенком имеют все работающие, а также не имеющие возможности работать по объективным причинам лица.

Назначение этого пособия осуществляется по одинаковому принципу.

Сразу хочется отметить, что ОПУХ оформляется только работающему человеку, поэтому при назначении пособия поговорим именно об этой категории.

Подробнее: как оформить пособие по уходу за ребенком

Работающий родитель вправе рассчитывать на 40 % от своего среднего заработка, но не более максимально возможной установленной государством суммы. Для расчета суммы пособия используется формула:

средний дневной заработок * 30,4 * 40 %.

Средний дневной заработок высчитывается по формуле: сумма дохода за 2 года, предшествующие наступлению страхового случая (но не более максимально установленной суммы), разделить на количество дней.

В 2024 году в расчет принимается весь доход, полученный в 2023 и 2022 годах, но не более установленного лимита.

Течении скольки дней приходит расщет больничного по уходу за ребенком

100% предельных сумм, а не 100% его фактического заработка.

Как считается больничный по уходу за ребенком в зависимости от стажа работника

На размер оплаты больничного по уходу за ребенком влияет возраст ребенка, стаж работника и то, в каких условиях лечился ребенок (ч. 3, 4 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N255-ФЗ).

Если ребенок младше 8 лет (т.е. в возрасте от 0 до 7 лет включительно), то пособие родителю рассчитывается исходя из 100% его среднего заработка (п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона N255-ФЗ). В том числе если стаж родителя составляет менее 6 месяцев.
Напомним, что при иных страховых случаях (например, если родитель заболевает сам или если заболел ребенок старше 8 лет) работнику/исполнителю по ГПД с таким маленьким стажем работы пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из МРОТ (ч. 6 ст.

Течении скольки дней приходит расщет больничного по уходу за ребенком инвалидом

Установлено законодательно, как взять больничный по уходу за ребенком родителю, опекуну или работающему родственнику:

• обратиться в поликлинику;
• вызвать врача на дом;
• известить об этой необходимости лечащего врача в стационаре.

В один и тот же период ухаживать за заболевшим вправе только один родственник, но если болезнь затянулась, то бланки при необходимости выдают по очереди разным членам семьи. Например, мать идет на работу и закрывает лист нетрудоспособности, а вместо нее листок оформляет бабушка.
Все эти правила прописаны в Федеральном законе № 255-ФЗ от 29.12.2006.

Как оплачивается листок временной нетрудоспособности родителям

Согласно п. 5 ст.

К ним относятся:

• осуществляющие трудовую деятельность самостоятельно (предприниматели, нотариусы, адвокаты и арбитражные управляющие);
• члены крестьянских и фермерских хозяйств;
• члены семейных и родовых общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока.

Лица без постоянного источника доходов

При отсутствии источников дохода пособие могут также получить:

1. Неработающие пенсионеры.
2. Очно обучающиеся по программам высшего или среднего профессионального образования.
3. Зарегистрированные безработными.

Перечень установлен пунктом 5 статьи 10 федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Если ею пособие по БиР получено в полном объеме (70 дней — до родов и 70 — после по общему правилу при одноплодной беременности), но мама после родов вернулась на работу, то излишне полученную сумму необходимо вернуть в Социальный фонд. В этом случае в ОПУХ пойдет, например, папа на 3 месяца, а потом его сменит на 2 месяца бабушка или дедушка, за ними еще на полгодика оформит дядя — и так любыми периодами любых родственников до трехлетия ребенка.
Карусель эта совершенно не удобна для работодателя, отдела кадров и Социального фонда, но законом не запрещена.

Как видите, периоды и сроки возможны совершенно любые. Все по принципу: что не запрещено законом — разрешено.

Сколько длится отпуск по уходу за ребенком

Официально он оформляется до достижения ребенком трехлетнего возраста и менее.

Работник заполняет бланк от руки или печатным способом, но в документе не должно быть ошибок, опечаток, исправлений. В заявлении указывается следующая информация:

1. страховой случай;
2. способ выплаты пособия;
3. данные застрахованного лица;
4. сведения из листка нетрудоспособности;
5. название предприятия;
6. дата составления заявления;
7. подпись заявителя.

• Скачать бланк заявления о выплате пособия
• Скачать образец заявления о выплате пособия

Что происходит дальше?

После получения от сотрудника больничного листа и заявления работодатель в течение 10 дней должен начислить пособие.
Деньги будут получены работником в ближайший день выплаты заработной платы (как происходит расчет и начисление средств?).

После выплаты пособия работодатель имеет право обратиться в ФСС для возмещения денежных средств.

В первом случае родственнику с больным ребенком необходимо в установленные сроки посещать поликлинику, а во втором случае лицо, осуществляющее уход за ребенком, должно находиться вместе с ним в стационаре.

Если ребенок поступил в стационар, то родственник, который вместе с ним пребывает в больнице, для открытия больничного листа обращается к лечащему врачу в стационаре.

Перечень документов

Так как в бланк больничного листа врач вносит личные данные больного ребенка, а также члена семьи, который за ним ухаживает, то для его оформления требуются следующие документы:

• свидетельство о рождении ребенка;
• медицинский полис;
• паспорт обратившегося родственника.

Получить больничный лист по уходу за ребенком может мать, отец или любой другой родственник (Приказ №624н от 29.06.2011г.).

Он дается в обязательном заявительном порядке. Если работник заявление не представил, то никакого оформления данного мероприятия не будет.

Время отпуска используется полностью либо частями. Сам период определяет сотрудник, единственное ограничение: максимальный возраст ребенка — его трехлетие.

Оформляет тот, кто фактически осуществляет уход за малышом.

О перечне поговорим немного позднее.

За сотрудником сохраняется место работы и должность. В этот период нельзя просто так уволить, сократить или перевести на другую должность работника, он защищен в этом плане.

Этот период засчитывается в общий стаж.

Кроме больничного листа по уходу за ребенком работник должен предоставить также копию паспорта (страницы с отметкой о детях), а также копию трудовой книжки, чтобы подтвердить, что трудоустройства на новом месте еще нет.

После того, как все эти документы были предоставлены в бухгалтерию, работодатель производит начисление пособия по временной нетрудоспособности. Выплачено оно будет в те числа, которые установлены предприятием для выдачи аванса и заработной платы.

Способ выплаты зависит от порядка, установленного компанией.

• Если зарплата выдавалась наличными деньгами, то пособие можно будет получить в кассе.
• Если же у работников есть зарплатные карты, то средства будут переведены туда.

Основные сроки

Больничный необходимо предоставить не позже, чем через полгода после даты увольнения с предприятия.

До 7 лет

Амбулаторно или стационарно

В п. 1 ч. 5 ст. 6 255-ФЗ разъясняется, сколько дней оплачивается больничный по уходу за ребенком до 7 лет — 60 в общих случаях и 90, если заболевание включено в перечень, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ № 84н от 20.02.2008

60 (в общем случае)

90 (в особых случаях)

09

12

Не ограничено

От 7 до 15

Амбулаторно или стационарно

45 (до 15 календарных дней по каждому случаю)

09

15

Инвалид до 18

Амбулаторно или стационарно

120

13

Не ограничено

С ВИЧ до 18

Стационарно

Не ограничено

15

Не ограничено

Онкобольной до 18

Амбулаторно или стационарно

Не ограничено

14

Не ограничено

Пособие выплачивается за календарные дни.

Оставьте первый комментарий